五险是哪五种保险一年交多少钱

五险是哪五种保险一年交多少钱，这个问题要从构成与计费方式说清楚。五险指城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险，按月以缴费基数乘以费率计费，再累计成一年金额，缴费由单位与个人共同承担，金额随城市政策、个人申报基数而变

五险分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人通常缴养老8%、医疗2%外加每月几元大病统筹、失业0.5%，工伤与生育个人不缴。单位按各地公布费率缴纳较大比例，全部合计才是年度总投入

养老保险决定退休后的基础养老金水平，常见费率为单位16%、个人8%。一年个人缴费=缴费基数×8%×12，单位一年缴费=缴费基数×16%×12。基数越高，全年缴费越多，累计养老账户也越多

医疗保险用于门急诊与住院报销，常见单位费率约8%—10%，个人2%并按月缴少量大病统筹定额。个人一年医疗缴费=基数×2%×12+大病统筹（如每月3元则全年36元），连续参保影响报销等待期与报销比例

失业保险为失业期间提供生活保障与培训支持，常见单位0.5%—1%，个人0.5%。个人一年失业保险缴费=基数×0.5%×12。是否可领失业金与参保时长、非因本人意愿失业等条件有关，缴费不中断更有利

工伤保险由单位全额承担，费率按行业风险大致0.16%—1.52%，个人不缴；生育保险通常也由单位缴费约0.5%—1%，部分地区与医疗保险合并运行，但个人仍不额外缴费，合规参保可享生育医疗待遇与生育津贴

一年交多少钱的关键还在缴费基数。多数城市规定基数上下限为上年度社会平均工资的60%—300%，申报工资低于下限按下限缴，高于上限按上限缴。你的全年社保支出=各险种（基数×个人费率）合计×12+定额部分

给出按常见费率的个人年缴测算示例（仅用于理解计算方式）：若基数为5000元，养老4800元，医疗1200元+36元，失业300元，全年个人合计约6336元；基数8000元时约10116元；基数15000元时约18936元

再看单位端示例，按常见中位费率合计约26.7%（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤0.4%+生育0.8%）估算：基数5000元，单位约16020元/年；基数8000元，约25632元/年；基数15000元，约48060元/年，实际以当地公布为准

灵活就业人员参加职工社保，通常需个人全额承担，常见为养老20%、医疗约10%外加大病统筹，各地略有差异。举例：基数5000元，养老约12000元/年，医疗约6000元/年+36元，全年约18036元，仅作计算演示

需要区分的是城乡居民医保不属于“五险”，其按年定额缴费，金额由地方每年公布，多为几百到一千多元不等；职工医疗在“五险”内按工资基数计费，两者缴费口径与待遇机制不同，切勿混淆

如何核对自己一年交了多少钱，可按月工资条累加或在本地官方社保服务渠道查询，关键信息包括缴费基数、各险种费率与到账月数，如出现停保与补缴，会影响全年合计与相关待遇的连续性与等待期安排